公司于2002年实施了本科员工创新科研“百项工程”，开启了公司以培养员工创新科研素养为着力点的创新教育与实践。历经十年，公司逐步建立了“一中心、两方面、三层次、四平台、多模块”的创新人才培养体系。为进一步完善创新教育体系，继续探索创新性人才培养的新模式，实施以员工为主体的本科人才培养和研究性学习教学改革，调动员工学习的主动性、积极性和创造性，激发员工的创新意识和创新思维，特举办本科生创新教育大讨论暨征文活动。
一、 征文内容
1.创新人才培养体系建设，创新教育的模式探索。
2.围绕创新意识、创造能力的培养，开展研究性教学和创新教育改革。
3.结合指导员工创新实践的经历，对本科生创新能力培养的见解和体会。
4.对公司开展创新教育与创新实践的建议。
5.以创新项目为抓手，开展创新实践和研究性学习的方法、心得体会、建议等。
二、 征文形式
论文、教学随笔、体会、心得、建议等均可。字数在3000字以上。
三、 征文对象
全校教师，教学管理与教辅人员，在校本科生及研究生。
四、 评奖办法
征文评奖设一、二、三等奖若干名，将为获奖者颁发获奖证书，
并给予一定奖励。
五、 征文时间
六、 注意事项
1. 文稿内容用宋体4号字、A4纸排版、单面打印，文后标明作者
信息（姓名、学院、联系方式）。
2.请将纸质文稿送至教务处实验教学与教学实践科（办公楼200），
电子文稿（以“征文—文稿题目”做文件名）发至：sjk@nankai.edu.cn.
联系人：张艳 电话：23509541
教务处
2012年10月8日
